HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Tarot in der Wissenstransformation





Reflexion. Erfolge. Feedback. Lemniskate, Organisationen.

Materie-Ebene Du-Ebene Ich-Ebene Religion Energie-Ebene Vorsehung Einheits-Ebene Karma-Ebene Gott-Ebene Schnittpunkte ../images/lemniskate-organisationen.jpg

Schnittpunkte: Existenzgrund

Polaritäten: Führungsebene, Partner und Beziehungen

Polaritäten: Umwelt, Ressourcen

Polaritäten: Ressourcen, Organisation haben, Prozesse und Produkte

Polaritäten: Identität Organisation sein, Partner und Beziehungen

 

Die Fragestellungen:

1. Welche Resonanz bewirkt die Organisation?

2. Welche Resonanzen wirken auf die Organisation?

3. Was folgt der Organisation?

4. Was erfolgt in der Organisation?

5. Worauf reagiert die Organisation?