Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Tarot in der Wissenstransformation
Ressourcen. Lemniskate, Organisationen.
Schnittpunkte: Umwelt, Partner und Beziehungen
Polaritäten: Vision und Ziele, Reflexion, Erfolg, Feedback
Polaritäten: Existenzgrund, Organisation haben, Prozesse und Produkte
Polaritäten: IST, Partner und Beziehungen
Die Fragestellungen:
1. Was gibt es im Überfluss?
2. Was mangelt?
3. Was pflegt, erhält und schützt die Organisation?
4. Was schenkt die Organisation?
5. Was wird der Organisation geschenkt?